Andreas Dunster

Trainer für Vertrieb und Führung

* Info/Quelle s.u.

Zur Person

Andreas Dunster steht für Vertrieb und Führung mit Substanz. Als erfahrener Trainer, Coach und Stratege mit über 15 Jahren Führungspraxis in der Finanzdienstleistungsbranche begleitet er Unternehmen dabei, ihren Vertrieb neu auszurichten und ihre Führungskultur zukunftsfähig zu machen – stets mit einem klaren Ziel: messbare, nachhaltige Ergebnisse, die aus dem Team heraus entstehen.

Sein Ansatz ist geprägt von einem einfachen, aber wirkungsvollen Leitsatz: „Ich komme, um zu gehen.“ Das bedeutet: Er entwickelt Lösungen, die im Unternehmen bleiben – auch wenn er längst wieder weg ist. Ob in der Zusammenarbeit mit Führungskräften, in Vertriebsworkshops oder in der Begleitung von Veränderungsprozessen – Dunster setzt auf echte Verbindung, individuelle Konzepte und Prozesse, die wirken.

Im Mittelpunkt seiner Arbeit steht dabei immer der Mensch: Kunden sollen verstanden, nicht überredet werden. Führungskräfte sollen befähigt, nicht kontrolliert werden. Und Teams sollen ihre Potenziale entfalten können, statt standardisierte Vorgaben umzusetzen. Mit viel Gespür für Dynamiken, klarer Sprache und methodischer Tiefe schafft Andreas Dunster genau die Struktur und Energie, die es braucht, damit Teams in Bewegung kommen und bleiben.

Seine Spezialgebiete sind der Aufbau leistungsstarker Vertriebsteams, das Coaching empathischer Führung sowie die Gestaltung wirksamer Teamprozesse – immer mit dem Fokus auf Wirksamkeit, Haltung und Kultur. Dabei bringt er nicht nur ein tiefes Verständnis für vertriebliche Herausforderungen mit, sondern auch ein feines Gespür für Menschen, Motive und innere Dynamiken.

Aus seiner langjährigen Erfahrung als Filialleiter weiß er: Vertrieb beginnt nicht beim Produkt, sondern bei der Beziehung. Deshalb geht es in seiner Arbeit oft nicht um das „Was“, sondern um das „Wie“: Wie wird verkauft, wie wird geführt, wie wird kommuniziert? Seine Antwort ist klar: mit Haltung, Authentizität und einem klaren Blick für das Gegenüber.

Privat ist Andreas Dunster Familienvater, begeisterter Boxer und Fitnessliebhaber – ein Mensch, der auch abseits des Berufslebens konsequent an sich und seinem Wachstum arbeitet. Und genau diese Energie bringt er auch in seine Projekte ein: verbindlich, bodenständig und voller Tatkraft.

Wer bereit ist, Vertrieb und Führung nicht nur neu zu denken, sondern aktiv zu verändern, findet in Andreas Dunster einen starken Partner – mit einem klaren Blick für Potenziale und dem Anspruch, Veränderung spürbar zu machen.

»Führung heißt nicht, Menschen zu lenken, sondern Räume zu schaffen, in denen sie wachsen können.«

Stimmen über Andreas Dunster

Andreas Dunster hat unser Vertriebsteam nicht nur trainiert, sondern regelrecht bewegt. Seine klare Sprache, seine Empathie und seine Fähigkeit, Potenziale im Team sichtbar zu machen, haben unsere Arbeitsweise spürbar verändert. Besonders beeindruckt hat mich, wie schnell er Vertrauen aufbaut – selbst bei skeptischen Kolleginnen. Wir arbeiten heute strukturierter, fokussierter und menschlicher miteinander. (Simone K.)

Seine Trainings sind keine Show – sie sind ein echter Kulturimpuls. Andreas Dunster denkt vom Ende her. Er hat es geschafft, Führung und Vertrieb bei uns neu zu verzahnen. Was bleibt, ist nicht nur ein besseres Vertriebsverständnis, sondern ein ganz neues Miteinander. Besonders wertvoll war für uns seine Idee: ‚Aus dem Team fürs Team‘ – die besten Impulse kamen tatsächlich von innen. Und genau das hat er möglich gemacht. (Thomas R.)

Was Andreas vermittelt, hat Hand, Herz und Haltung. Wir wollten eigentlich nur ein Vertriebstraining – bekommen haben wir einen echten Anstoß zur Weiterentwicklung unserer gesamten Führungsstruktur. Andreas stellt die richtigen Fragen, hört genau hin und arbeitet nicht mit vorgefertigten Lösungen, sondern mit dem, was da ist. Seine Arbeit wirkt nach – noch Monate später sprechen wir intern von ‚Dunster-Momenten‘. (Michaela S.)