Motivation
Natalie
Molker
Präsenz, Wirkung und Performance
Robert
Böttcher
Visualisierung von Erfolg, bevor er eintritt.
Michael
Kienzle
Ich mache aus Experten Überzeuger!
Claudia
Arheit
Expertin für Teamentwicklung & Mitarbeiterführung
Christoph
Ramcke
Gesundheitsexperte
Karin
Seven
Expertin: Auftritt, Charisma & Transformation
Dejan
Sekulic
Experte für Potenzialentfaltung und Selbstmotivation
Tino
Seidemann
Meistere deine Gesundheit!
Dorothee
Fleck
I'll get you going
Saskia
Bader
Ziele erreichen, Hürden überwinden, Ermutigung erleben
Thorsten
Jost
Macht Eure Mitarbeiter zu Stars
Stephan
Freude
Botschafter der Freude
Anke
Röber
Expertin, Autorin & Speakerin für Projekterfolg
Tobias
Beck
Experte für Persönlichkeitsentwicklung
Ralf
Koschinski
Experte für steigende Verkaufsergebnisse
Klaus-Peter
Böttger
Motivation Experte, Leben nach (mit) Krankheit
Philip
Semmelroth
Vertriebsexperte für Wachstum & Vertrieb
Boris
Thomas
Fang nie an aufzuhören
Christian Robin
Weiß
Emotionale Events
Virgil
Schmid
Grenzenlose Begeisterung - Spielend Verkaufen
Anita
Glombik
Begeisternde Unternehmenskultur
Yvonne
Kröhl
Coach for Health & Life
Deborah
Bichlmeier
Agentin für alle Fälle - Expertin mit dem NetzwerkGen
Andre
Hennig
Experte für Skalierung
Über die Kategorie: Motivation
Motivation ist die innere Kraft, die uns morgens aufstehen lässt, die uns durch Schwierigkeiten trägt und die uns an unsere Ziele erinnert, wenn der Alltag uns zu verschlucken droht. Doch Motivation ist nicht einfach ein Schalter, den man umlegt. Sie ist ein komplexes Zusammenspiel aus Werten, Zielen, Emotionen, Gewohnheiten und äußeren Einflüssen. Unsere Experten unterscheiden zwischen intrinsischer und extrinsischer Motivation: Intrinsische Motivation entsteht aus dem inneren Antrieb, etwas zu tun, weil es einen selbst erfüllt, interessiert oder begeistert. Extrinsische Motivation hingegen wird durch äußere Faktoren wie Belohnungen, Anerkennung oder Druck erzeugt. Die Forschung zeigt eindeutig: Langfristig hält nur die intrinsische Motivation. Unsere Experten zeigen, wie man sie findet, nährt und schützt. Zu den zentralen Themen gehört die Klärung des persönlichen Warum: Was sind die tiefen Werte und Überzeugungen, die das eigene Handeln antreiben? Wie findet man Arbeit und Aufgaben, die wirklich sinnstiftend sind? Und wie kommuniziert man als Führungskraft das Warum so, dass es das gesamte Team begeistert? Ebenso wichtig ist die praktische Seite der Motivationspflege: Wie gestaltet man Gewohnheiten und Rituale, die die eigene Energie und Antriebskraft erhalten? Wie überwindet man Durchhänger, schlechte Phasen und die typischen Motivationstiefs nach anfänglicher Begeisterung? Unsere Experten geben praxiserprobte Antworten. Motivation ist kein Luxus – sie ist der Treibstoff für ein außergewöhnliches Leben.