Motivation

Natalie

Molker

Präsenz, Wirkung und Performance

Karin

Prem

Expertin für Gesunderhaltung & Selbstwirksamkeit

Robert

Böttcher

Visualisierung von Erfolg, bevor er eintritt.

Michael

Kienzle

Ich mache aus Experten Überzeuger!

Claudia

Arheit

Expertin für Teamentwicklung & Mitarbeiterführung

Christoph

Ramcke

Gesundheitsexperte

Karin

Seven

Expertin: Auftritt, Charisma & Transformation

Dejan

‎ Sekulic

Experte für Potenzialentfaltung und Selbstmotivation

Tino

Seidemann

Meistere deine Gesundheit!

Dorothee

Fleck

I'll get you going

Saskia

Bader

Ziele erreichen, Hürden überwinden, Ermutigung erleben

Thorsten

Jost

Macht Eure Mitarbeiter zu Stars

Anke

Röber

Expertin, Autorin & Speakerin für Projekterfolg

Anita

Ferraris

Ich mache dich zum/r Regisseur/In deines Lebens

Stephan

Freude

Botschafter der Freude

Ralf

Koschinski

Experte für steigende Verkaufsergebnisse

Klaus-Peter

Böttger

Motivation Experte, Leben nach (mit) Krankheit

Tobias

Beck

Experte für Persönlichkeitsentwicklung

Christian Robin

Weiß

Emotionale Events

Philip

Semmelroth

Vertriebsexperte für Wachstum & Vertrieb

Boris

Thomas

Fang nie an aufzuhören

Mag. Brigitte

Ulbrich

Business Stimmcoach, Sprechtechnik. Positive Leadership

Virgil

Schmid

Grenzenlose Begeisterung - Spielend Verkaufen

Anita

Glombik

Begeisternde Unternehmenskultur

Über die Kategorie: Motivation

Motivation ist die innere Kraft, die uns morgens aufstehen lässt, die uns durch Schwierigkeiten trägt und die uns an unsere Ziele erinnert, wenn der Alltag uns zu verschlucken droht. Doch Motivation ist nicht einfach ein Schalter, den man umlegt. Sie ist ein komplexes Zusammenspiel aus Werten, Zielen, Emotionen, Gewohnheiten und äußeren Einflüssen. Unsere Experten unterscheiden zwischen intrinsischer und extrinsischer Motivation: Intrinsische Motivation entsteht aus dem inneren Antrieb, etwas zu tun, weil es einen selbst erfüllt, interessiert oder begeistert. Extrinsische Motivation hingegen wird durch äußere Faktoren wie Belohnungen, Anerkennung oder Druck erzeugt. Die Forschung zeigt eindeutig: Langfristig hält nur die intrinsische Motivation. Unsere Experten zeigen, wie man sie findet, nährt und schützt. Zu den zentralen Themen gehört die Klärung des persönlichen Warum: Was sind die tiefen Werte und Überzeugungen, die das eigene Handeln antreiben? Wie findet man Arbeit und Aufgaben, die wirklich sinnstiftend sind? Und wie kommuniziert man als Führungskraft das Warum so, dass es das gesamte Team begeistert? Ebenso wichtig ist die praktische Seite der Motivationspflege: Wie gestaltet man Gewohnheiten und Rituale, die die eigene Energie und Antriebskraft erhalten? Wie überwindet man Durchhänger, schlechte Phasen und die typischen Motivationstiefs nach anfänglicher Begeisterung? Unsere Experten geben praxiserprobte Antworten. Motivation ist kein Luxus – sie ist der Treibstoff für ein außergewöhnliches Leben.