Dr. Linda Dahm
Expertin für Arbeitgebermarke und Leadership
Zur Person
Als Marketingleiterin und Führungskraft in namhaften Unternehmen hat Dr. Linda Dahm große Marken, Arbeitgebermarken und Teams erfolgreich geführt.
Ihr Arbeitsschwerpunkt liegt heute in der Personal- und Organisationsentwicklung und hier im Bereich Marke, Arbeitgebermarke, Fachkräftemangel, Mitarbeitende finden und binden, Unternehmenskultur, New Leadership, Gesunde Führung und Narzissmus in Unternehmen.
Sie hat sich u. a. zur zertifizierten Business Coachin, Karrierecoachin, Trainerin und systemischen Organisationsentwicklerin sowie im Bereich der KI basierten Persönlichkeitsdiagnostik Zortify qualifiziert.
Linda Dahm hat es sich zum Ziel gesetzt, einen Beitrag für eine noch bessere Arbeitskultur zu leisten.
»Menschen, Marken, Märkte. Potenziale entfalten. Zukunft gestalten.«
Stimmen über Dr. Linda Dahm
Barbara Bauersachs,
ehemalige Hauptabteilungsleiterin Konzerncontrolling / Risikomanagement bei der Stuttgarter Versicherungsgruppe
"Ich habe über 11 Jahre sehr eng mit Dr. Linda Dahm zusammengearbeitet und sie als fachlich äußerst kompetente, innovative und engagierte Kollegin kennengelernt. (...) Linda ist ein echter Macher-Typ, sie weiß, dass eine Organisation nur erfolgreich sein kann, wenn man neben der Fachkompetenz auch die Persönlichkeit und Führung der Menschen ernst nimmt und weiterentwickelt."
Florian Fiederling
Ehemaliger Produktmanager im Produkt- und Vertriebsmarketing
bei der Stuttgarter Lebensversicherung a.G.
"Linda Dahm war rund zehn Jahre Abteilungsleiterin Marketing bei der Stuttgarter Versicherungsgruppe. In dieser Zeit habe ich als Mitarbeiter sehr gerne für sie als Chefin gearbeitet. Sie hat mir immer ihr Vertrauen geschenkt. Das war immer spürbar und hat mir sehr gefallen. Klasse fand ich es auch, dass Sie uns Mitarbeitenden immer Möglichkeiten zur Weiterentwicklung gegeben hat. (...) Viele Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen haben mich oft darauf angesprochen, wie offen wir mit Linda Dahm als Chefin diskutiert und gearbeitet haben. Ich danke ihr für alles und wünsche ihr viel Erfolg, Gesundheit und Glück auf ihrem weiteren Weg."
Referenzen
Janine Bradfisch, Geschäftsführerin DRB Versicherungsmaklergesellschaft mbH
Anne Friebel, Geschäftsführeren Inline Process Solutions IPS
Denise Kraft, Geschäftsführerin Nells Park Hotel Trier
Fabian Krohn-Leitmannstetter, Geschäftsführer Krohn-Leitmannstetter Pflege und Sozialtherapie
Dr. Susanne Pauser, Vorständin des Deutschen Caritasverbands
Thomas Joussen, geschäftsführender Gesellschafter der Kommunikationsagentur Joussen Karliczek
Auszeichnungen
Geprüfter Business Coach Berfusverband für Training, Beratung und Coaching, BDVT, Steinbeis Karrierecoach
St. Galler Business School SGBS - Leadership für Executives
Top 100 Excellent Trainers 2025 Trainers Excellence
Als verantwortliche Marketingleiterin der Stuttgarter Versicherungsgruppe zusammen mit ihrem Team und der Agentur Achtung PR! Hamburg:
Kampagne „Brief an mein jüngeres Ich“
Econ Award 2018 (Silber) in der Kategorie Film und Video
Bücher
Fachkräftemangel. Haltung macht den Unterschied
Autor: Dr. Linda Dahm
Attract. Select. Develop & Grow.
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