Dr. Linda Dahm

Expertin für Arbeitgebermarke und Leadership

* Info/Quelle s.u.

Zur Person

Als Marketingleiterin und Führungskraft in namhaften Unternehmen hat Dr. Linda Dahm über 20 Jahre große Marken, Arbeitgebermarken und Teams erfolgreich geführt.

Ihr Arbeitsschwerpunkt liegt heute in der Personal- und Organisationsentwicklung und hier im Bereich Marke, Arbeitgebermarke, Fachkräftemangel, Mitarbeitende finden und binden, Unternehmenskultur, New Leadership, Gesunde Führung und Narzissmus in Unternehmen. Sie ist Autorin des Fachbuches "Fachkräftemangel. Mitarbeitende finden und binden". Aktuell hat sie einen Ratgber zum Thema Narzissmus im GABAL Verlag veröffentlicht.

Linda Dahm zeigt Unternehmen die Bedeutung der Arbeitgebermarke im War for Talents, wie sie erfolgreich umgesetzt werden kann und wie die richtigen Talente ausgwählt, entwickelt und an das Unternehmen gebunden werden können.

Als Executive Coachin begleitet sie Führungskräfte in ihrer Selbstreflexion auf dem Weg zu noch mehr Klarheit und einer gesunden Führung - für noch mehr Erfolg, für sich selbst und für das Unternehmen.

Sie hat sich u. a. zur zertifizierten Business Coachin, Karrierecoachin, Trainerin und systemischen Organisationsentwicklerin sowie im Bereich der KI basierten Persönlichkeitsdiagnostik Zortify qualifiziert.

Linda Dahm arbeitet als Dozentin der IHK und Lehrbeauftragte an der Macromedia Hochschule und teilt ihr breites und tiefes Wissen aus Theorie und Praxis mit Menschen auf dem Weg in eine erfolgreiche Karriere.

Linda Dahm hat es sich zum Ziel gesetzt, einen Beitrag für eine noch bessere Arbeitskultur zu leisten.

»Menschen, Marken, Märkte. Potenziale entfalten. Zukunft gestalten.«

Stimmen über Dr. Linda Dahm

Barbara Bauersachs,
ehemalige Hauptabteilungsleiterin Konzerncontrolling / Risikomanagement bei der Stuttgarter Versicherungsgruppe

"Ich habe über 11 Jahre sehr eng mit Dr. Linda Dahm zusammengearbeitet und sie als fachlich äußerst kompetente, innovative und engagierte Kollegin kennengelernt. (...) Linda ist ein echter Macher-Typ, sie weiß, dass eine Organisation nur erfolgreich sein kann, wenn man neben der Fachkompetenz auch die Persönlichkeit und Führung der Menschen ernst nimmt und weiterentwickelt."

Florian Fiederling
Ehemaliger Produktmanager im Produkt- und Vertriebsmarketing
bei der Stuttgarter Lebensversicherung a.G.

"Linda Dahm war rund zehn Jahre Abteilungsleiterin Marketing bei der Stuttgarter Versicherungsgruppe. In dieser Zeit habe ich als Mitarbeiter sehr gerne für sie als Chefin gearbeitet. Sie hat mir immer ihr Vertrauen geschenkt. Das war immer spürbar und hat mir sehr gefallen. Klasse fand ich es auch, dass Sie uns Mitarbeitenden immer Möglichkeiten zur Weiterentwicklung gegeben hat. (...) Viele Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen haben mich oft darauf angesprochen, wie offen wir mit Linda Dahm als Chefin diskutiert und gearbeitet haben. Ich danke ihr für alles und wünsche ihr viel Erfolg, Gesundheit und Glück auf ihrem weiteren Weg."

Referenzen

DRB Versicherungsmaklergesellschaft mbH
IHK
Inline Process Solutions IPS
Macromedia Hochschule
Michael Holtappels, IT-Consulting
Nells Park Hotel Trier
Krohn-Leitmannstetter Pflege und Sozialtherapie
Dr. Susanne Pauser, Vorständin des Deutschen Caritasverbands

Presse, Podcasts und Vorträge:
AssCompact
Augsburger Allgemeine Zeitung
DHBW Podcast Aitsch Ar
Finanzwelt
HR Klartext, persoblogger Stefan Scheller
Zukunft Personal

Auszeichnungen

Geprüfter Business Coach Berfusverband für Training, Beratung und Coaching, BDVT, Steinbeis Karrierecoach

St. Galler Business School SGBS - Leadership für Executives

Top 100 Excellent Trainers 2025 Trainers Excellence

Als verantwortliche Marketingleiterin der Stuttgarter Versicherungsgruppe zusammen mit ihrem Team und der Agentur Achtung PR! Hamburg:
Kampagne „Brief an mein jüngeres Ich“
Econ Award 2018 (Silber) in der Kategorie Film und Video