Mit Herz und Haltung durch schwierige Zeiten – Wie Unternehmer durch Wertearbeit zur klaren Führung finden

Unsichere Märkte, wirtschaftliche Umbrüche, gesellschaftlicher Wandel – viele Unternehmerinnen und Unternehmer stehen aktuell unter enormem Druck. Die äußeren Herausforderungen sind groß, doch oft liegt das wahre Problem tiefer: Es fehlt an innerer Klarheit.

Martina Kurz, Mentaltrainerin, Coachin und Energetikerin, begleitet seit vielen Jahren Menschen in Führungspositionen. Ihre Beobachtung: „Noch nie war es so wichtig wie heute, die eigenen Werte zu kennen und nach ihnen zu handeln.“

Orientierungslosigkeit beginnt im Inneren

Wer ein Unternehmen führt, trifft täglich Entscheidungen. Doch in Zeiten der Unsicherheit fällt das zunehmend schwerer. Woran liegt das?

„Die meisten kennen ihre persönlichen Werte gar nicht“, so Martina Kurz. Stattdessen werde häufig auf Unternehmenswerte gesetzt – Begriffe wie Innovation, Effizienz oder Kundenorientierung stehen dann an der Wand. Was aber fehlt, ist die Verankerung im Inneren, das Wissen um das, was den Einzelnen als Mensch wirklich antreibt.

Kurz bringt es auf den Punkt:

„Wir können nur klar führen – uns selbst und andere –, wenn wir wirklich wissen, was uns wichtig ist.“

Warum Werte der Schlüssel zur Klarheit sind

Werte sind keine abstrakten Managementbegriffe. Sie sind tief in unserer Persönlichkeit verwurzelt – sie bestimmen, was uns antreibt, was uns Energie gibt und wofür wir morgens aufstehen.

Es geht nicht darum, aus einer Liste schöne Schlagworte auszuwählen. Sondern darum, sich selbst auf die Spur zu kommen:

• • Was bedeutet mir wirklich etwas?
  • Wo empfinde ich Freude, Sinn, Verbundenheit?
  • Was darf in meinem (Unternehmer-)Leben keinen Platz mehr haben?

Ob Freiheit, Authentizität, Verantwortung oder Herzlichkeit – jeder Mensch trägt seine eigenen Kernwerte in sich. Wer sie kennt, gewinnt nicht nur innere Klarheit, sondern auch eine neue Kraft im Außen.

Persönliche Werte als Kompass im Business-Alltag

Wer nach seinen eigenen Werten lebt, kommuniziert klarer. Entscheidungen werden stimmiger, Führung authentischer. Das wirkt sich unmittelbar auf das Team, die Kunden und die Positionierung am Markt aus.

Martina Kurz beschreibt es so:

„Ein Unternehmer, der seine Werte kennt, strahlt Klarheit aus – und das zieht andere mit.“

Die Folge ist eine neue Qualität in der Zusammenarbeit: mehr Miteinander, mehr Vertrauen, mehr Inspiration.

So werden persönliche Werte (wieder) sichtbar

Viele Unternehmerinnen und Unternehmer haben im hektischen Alltagsgeschäft den Zugang zu ihren Werten verloren. Der erste Schritt zurück zur Klarheit ist das Innehalten. In Coachingsessions stellt Kurz gezielte Fragen, hört zwischen den Zeilen – und bringt so oft verschüttete Werte wieder ans Licht.

Sie arbeitet intuitiv, kombiniert Coaching-Methoden mit energetischer Arbeit und Mentaltraining. Besonders wichtig: der Blick ins Unterbewusstsein.

„Viele leben nach Mustern, die gar nicht mehr dienlich sind. Erst wenn wir diese erkennen und durchbrechen, kommen die wahren Werte wieder zum Vorschein.“

Warum diese Arbeit gerade jetzt so wichtig ist

Je unruhiger der Außen, desto stärker muss das Innen sein. Persönliche Werte sind in Krisenzeiten nicht nur ein psychologischer Rückzugsort – sie sind ein unternehmerischer Erfolgsfaktor.

Denn: Klarheit ist keine Luxuskompetenz, sondern Voraussetzung für wirksame Führung.

Fazit: Wer sich selbst kennt, kann andere besser führen

Gerade in Zeiten von Unsicherheit und Wandel brauchen Unternehmen Führungspersönlichkeiten, die aus ihrer Mitte heraus handeln. Wer sich auf seine persönlichen Werte besinnt, gewinnt nicht nur innere Stabilität, sondern auch eine neue Strahlkraft im Außen.

Die Wirksamkeit der eigenen Werte, bringt Kurz im Vortrag anschaulich auf den Punkt.    

Wer nachhaltig etwas verändern will, der bekommt in Workshops Begleitung in diesem Prozess. Doch es lohnt sich – für Unternehmerinnen und Unternehmer, für ihre Teams, und für das Unternehmen als Ganzes.