Andreas Fritsch
Wirksamkeit schaffen, Talente sichtbar machen!
Zur Person
Über 10.000 Coaching Stunden, mehr als 2.000 Seminar-Tage mit Führungskräften und deren Teams in mehreren Sprachen, über 23.000 Seminarteilnehmer und fast 30.000 beschriebene Flipchart-Blätter machen Andreas Fritsch zu dem Experten für Talent-Sichtbarkeit in Europa.
Seit über 20 Jahren begeistert er seine Klienten mit tiefgreifenden Erkenntnissen über ihre eigenen Talente und die Talente ihrer Teams. Durch seine Online- und Präsenz-Vorträge schafft er Inspiration, in mitreißenden Trainings macht er Teams wirksam. So schafft Andreas Fritsch messbare Ergebnisse und echte, talentorientierte Wirksamkeit in einer Hochgeschwindigkeits-VUCA-Welt.
Andreas Fritsch war CEO eines DAX-Unternehmens und kennt die Anforderungen an Unternehmen und Führungskräfte wenn es um das Erkennen und Entwickeln von persönlichen Talenten, Skills und Fähigkeiten geht.
Als Vater von vier Kindern ist das stetige Streben nach noch besserer Entwicklung der Talente anderer Menschen Teil seines Lebens. Als Führungskräfte-Coach und -Trainer analysiert er Talente von Führungskräften und deren Teams anhand wissenschaftlicher Methodiken und macht Organisationen damit wirksamer und erfolgreicher. Denn wenn Menschen etwas tun, was ihren Talenten folgt, ist Erfolg eine unmittelbare Folge!
»Talente sind das neue Gold! Unternehmen, die es schaffen, die Talente ihrer Mitarbeiter zu nutzen, heben den größten Schatz ihrer Organisation!«
Stimmen über Andreas Fritsch
In der Presse als Talent-Papst gefeiert - auf der Bühne und in der Leidenschaft für sein Business feiere ich Andreas als den König der Talente - TOP!!
Anette Haas
Andreas Fritsch stellt überzeugend dar, dass Talente erkannt, gefördert, motiviert und richtig eingesetzt werden müssen, um einen Gewinn für sie selbst und ihre Umgebung zu generieren. Ich empfehle Andreas Fritsch uneingeschränkt!
Ulrich von den Hoff
Talentesucher, Talenteschmied: Andreas Fritsch stellt beeindruckend klar dar wie in Unternehmen verschwenderisch mit den Talenten = Ressourcen umgegangen wird. Er plädiert vehement dafür
das sich das ändern muss.
Thomas Klaus
Andreas Fritsch überzeugt in seiner Disziplin durch Erfahrungswissen, Persönlichkeit und Resultate. Nicht zuletzt auch durch seine Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge in der Mitarbeiterentwicklung und Talentförderung auf einfache und elegante Art anschaulich zu machen. Absolute Empfehlung.
Stefan Specht
Referenzen
ALDI Süd
HYUNDAI
Align
Atlas Copco
Christof Industries
CS Caritas Socialis
Fachhochschule Wiener Neustadt
KTM
Lindt & Sprüngli
PERI
S&B Wohnbau GmbH
Österreichische Nationalbank
Western Union International
ZURICH Versicherung
uvm.
Auszeichnungen
• Erster TMA Talent-Master Trainer im deutschsprachigen Raum
• TMA Talent Coach und -Trainer
• Coach und Trainer für PCM – das Process Communication Model
• Ausgebildeter “Train the Trainer”
• Ausgebildeter Mental-Trainer und Executive Coach
• Gewinner der Silent-Speaker Battle
• Weltrekord im internationalen Speaker Slam in Mastershausen
