Katrin Oppermann-Jopp

Katrin Oppermann-Jopp ist eine erfahrene Unternehmerin, Beraterin und Coachin, die als Gründerin und CEO der Empatrust Consulting & Academy GmbH tätig ist. Sie hat sich auf werteorientierte Unternehmensentwicklung, Führungskräftecoaching und Kulturtransformation spezialisiert. Ihre berufliche Laufbahn ist geprägt von über 30 Jahren Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Unternehmen durch unterschiedlichste Change- und Transformationsprozesse.

Ausbildung und Karriere

Katrin Oppermann-Jopp studierte Sozial- und Erziehungswissenschaften an der Universität Siegen. Seit 1995 ist sie Geschäftsführerin der Oppermann Consulting GmbH, wo sie sich auf Personalentwicklung, Organisationsberatung und Coaching konzentriert. Sie veröffentlichte 1995 ihr erstes Buch über geschlechtsspezifische Kommunikationsstile (Frauensprache- Männersprache. Die verschiedenen Kommunikationsstile von Männern und Frauen) und absolvierte 2018 eine Ausbildung zur Journalistin.

Im Jahr 2021 gründete sie gemeinsam mit Klaus Boog die Empatrust Gruppe, die inhabergeführte Unternehmen und Familienbetriebe bei nachhaltiger Wirtschaftsentwicklung unterstützt. Seit Mai 2022 ist sie CEO der Empatrust Consulting & Academy GmbH.

Expertise und Mission

Katrin Oppermann-Jopp ist eine lizenzierte Beraterin für den Personality Profiler (LINC GmbH) sowie für die Cultural Transformation Tools für Kulturdiagnosen beim Barrett Values Centre. Sie kombiniert wissenschaftlich fundierte Methoden mit ihrer Lebenserfahrung, um Unternehmen dabei zu helfen, Menschlichkeit und wirtschaftlichen Erfolg in Einklang zu bringen. 

• Eine neue Arbeitskultur etabliert, die Freude, Leidenschaft und Engagement fördert.
• Menschlichkeit mit wirtschaftlichem Erfolg verknüpft.
• Führungskräfte dabei unterstützt, ihre Rolle neu zu verstehen und einen werteorientierten Umgang im Miteinander zu entwickeln
• Unternehmen hilft, sich von veralteten hierarchischen Strukturen und Silodenken zu lösen, um im digitalen Zeitalter 4.0 erfolgreich zu sein.
• Einen ganzheitlichen Ansatz zur Unternehmensentwicklung verfolgt, der Zahlen, Daten und Fakten mit einer wertschöpfenden Unternehmenskultur verbindet.
• Familien- und inhabergeführte Betriebe dabei unterstützt, bewusst die Zukunft zu gestalten, um wirtschaftlichen Erfolg, Resilienz und Mitarbeiterengagement zu erreichen. 
• Empathie und Vertrauen als Grundlage für erfolgreiche und sinnstiftende Geschäfte fördert. 

• Executive Coaching für Top-Führungskräfte
• Entwicklung und Aufbau werteorientierter Unternehmen;
• Conscious Leadership
• Begleitung bei der Business Transformation: Von der Vision bis zur Umsetzung.

Persönliche Herausforderungen
Privat hat Katrin Oppermann-Jopp zahlreiche Krisen gemeistert, darunter gesundheitliche Herausforderungen wie Morbus Crohn. Diese Erfahrungen haben ihre Perspektive auf Führung und Menschlichkeit geprägt. 

Vision
Katrin Oppermann-Jopp steht für eine zukunftsorientierte Wirtschaft, in der Werte wie Leistungsorientierung neben Empathie und Vertrauen zentrale Rollen spielen. Mit Empatrust verfolgt sie das Ziel, Unternehmern die Freude am Unternehmertum zurück zu geben sowie persönlichen und unternehmerischen Erfolg auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten zu ermöglichen.