Ina Spuling

Wo Wandel auf Expertise trifft, entsteht Zukunft!

Ina Spuling ist eine der führenden Expertinnen für People & Culture, HR‑Transformation und Restrukturierung. Als Interim Managerin, Speakerin und Leadership Coach unterstützt sie Unternehmen dabei, komplexe Veränderungsprozesse erfolgreich zu meistern und ihre Organisation zukunftsfähig aufzustellen.

Seit über 25 Jahren begleitet sie internationale Unternehmen durch Transformation, Reorganisation, Wachstum und Krisen. Sie ist spezialisiert auf HR‑Transformation, Change‑Management, Aufbau leistungsfähiger HR‑Teams, Leadership‑Coaching und moderne People‑Strategien für nachhaltiges Wachstum. Ihr Ansatz verbindet klare Struktur, schnelle Auffassungsgabe und tiefes Verständnis für Menschen und Organisationen.

Ihre Karriere begann im globalen Konzernumfeld – dort lernte sie, wie erfolgreiche Führung funktioniert, wie man Teams durch Umbrüche steuert und wie man Unternehmenskultur nachhaltig prägt. Diese Basis wurde im Laufe der Jahre durch Erfahrungen in Start-ups, Scale-ups und dem Mittelstand entscheidend erweitert. Gerade die Kombination aus Konzernstruktur, der Geschwindigkeit junger Unternehmen und der pragmatischen Hands-on-Mentalität des Mittelstands formte ihre besondere Expertise.

Durch ihre internationale Tätigkeit – von Europa  bis hin zu globalen Remote‑Setups – entwickelte sie ein tiefes Verständnis für interkulturelle Zusammenarbeit, unterschiedliche Führungsstile und die Anforderungen moderner, global verteilter Organisationen. Diese Vielfalt macht sie heute zu einer Expertin, die Transformation nicht nur theoretisch versteht, sondern in unterschiedlichsten Unternehmensrealitäten erfolgreich umgesetzt hat.

Als Leadership‑ und Executive Coach unterstützt sie Fach‑ und Führungskräfte dabei, ihr Potenzial zu entfalten, souverän zu führen und in anspruchsvollen Situationen klar zu bleiben. Ihre Coaching‑Methoden basieren auf fundierten Potenzialanalysen, Persönlichkeitsentwicklung und ethischen Prinzipien im digitalen Zeitalter.

Ihr Credo: Erfolgreiche Transformation gelingt nur, wenn Strategie, Struktur und Mensch zusammenfinden.

Ihre Expertise hat sie im „Quickguide zu zeitgemäßem Personalmanagement" gebündelt – einem praxisnahen Leitfaden für modernes HR, Transformation und unternehmerischen Erfolg.

Unternehmen, die eine erfahrene Interim HR‑Leitung, eine Expertin für Change und Restrukturierung oder eine Speakerin für moderne Führung suchen, finden in Ina Spuling eine Partnerin, die Klarheit schafft, Wandel gestaltet und Menschen stärkt.